چگونه انتقاد کنیم و نتیجه بگیریم
برای اینکه انتقادمان سازنده باشد و از آن احساس خشنودی کنیم باید به یک پرسش کلیدی پاسخ دهیم:
اطلاعاتی که میخواهیم به طرف مقابل بدهیم چگونه بیان کنیم که طوری آن را بپذیرد که هم از آن سود ببرد و هم به بهبود روابطمان کمک کند.
این پرسش مرکز ثقل مساله را از عیب جویی به حل مشکل تغییر می دهد و بر سه کیفیت ضروری انتقاد مثبت و سازنده تاکید می کند:
1) انتقاد کننده را وادار می کند که به انگیزه هایی که برای طرح انتقاد دارد، با تیزبینی و دقت بیشتری بنگرد.
2) بر امکاناتی که برای تغییر و اصلاح رفتار وجود دارد، تاکید می کند.
3) طرفین انتقاد را نسبت به موضوع انتقاد متعهد می کند یعنی براین نکته تاکید دارد که هردو طرف در مورد بهبود رفتار مورد نظر مسئولیت دارند.
منظور این است که اگر انتقاد کننده و انتقاد شونده می خواهند به هدف انتقاد سازنده که تغییر رفتار خاصی است دست یابند، باید با یکدیگر همکاری کنند.
یادش بخیر وقتی ترامپ آمد
گفتم کل آرایش سیاسی دنیا تغییر خواهد کرد
گفتم و گفتموزیر دفاع کرهی جنوبی استعفا داد و ممنوعالخروج شد؛
رییسجمهور کره بخاطر استفاده از قانون اعلام حکومت نظامی استیضاح شد؛
مخالفان اسد تا شهر حماه رسیدهاند؛
ترامپ کانادا را یکی از ایالات آمریکا خواند اگر تعرفهها را نپذیرید و جلوی مهاجرت و قاچاق را نگیرد.
ترامپ خاورمیانه را به آتش بزرگی تهدید کرد.
الهی،
تو نماد بیپایان مهربانی هستی.
در هر نفسی که میکشیم،
در هر زمزمهای که به زبان میآوریم،
در هر قطره بارانی که بر زمین مینشیند،
نشانهای از مهربانی توست.
تو آفتابی هستی که بر همه میتابد،
بدون توجه به اینکه
چه کسی در زیر نورش قرار دارد.
مهربانیات
همچون بارانی است که بر عادل و ناعادل میبارد.